Menggunakan HRIS untuk Desain Struktur Organisasi yang Agile

  • 10 June 2025

Bukan cuma untuk absensi, HRIS bisa bantu desain ulang struktur organisasi yang lebih adaptif. Begini caranya memaksimalkan data untuk perubahan struktural. Ilustrasi Awal: Perusahaan sedang krisis biaya operasional. CEO ingin restrukturisasi, tapi HR tidak punya cukup data siapa melakukan apa, siapa yang punya potensi, siapa yang stagnan. Masalah: HR tidak bisa merancang ulang organisasi kalau...

Membership Required

You must be a member to access this content.

View Membership Levels

Already a member? Log in here

Stay Updated!

Subscribe to get the latest blog posts, news, and updates delivered straight to your inbox.

By pressing the Sign up button, you confirm that you have read and are agreeing to our Privacy Policy and Terms and Conditions