Target Ketinggian, Tim Jadi Mati Gaya: Saat KPI Tidak Dibuat Berdasarkan Realita

  • 10 June 2025

Banyak KPI dibentuk asal ambisius tapi tidak realistis. Ini cara HR bantu membuat target yang menantang tapi bisa dicapai, khususnya untuk tim sales. Ilustrasi Awal: Head of Sales menetapkan kenaikan target 80% tanpa diskusi dengan tim. Dua bulan kemudian, 60% staf resign atau pasrah. KPI jadi beban, bukan motivasi. Masalah: KPI sering dibuat “top-down” tanpa:...

Membership Required

You must be a member to access this content.

View Membership Levels

Already a member? Log in here
Tags:
0

Stay Updated!

Subscribe to get the latest blog posts, news, and updates delivered straight to your inbox.

By pressing the Sign up button, you confirm that you have read and are agreeing to our Privacy Policy and Terms and Conditions