Promosi Jadi Manajer, Tapi Tanpa Pelatihan: Kenapa Banyak yang Gagal?

  • 5 June 2025

Banyak karyawan dipromosikan jadi manajer tanpa dibekali pelatihan kepemimpinan. Artikel ini membahas dampak dan solusi praktis agar transisi berjalan mulus. Ilustrasi Awal: Ia dulunya top performer. Rajin, cepat, teliti. Lalu dipromosikan jadi manajer.Tiga bulan kemudian, timnya mulai kacau. Komunikasi buruk, konflik muncul, turnover naik.Apa yang salah? Masalah: Promosi Tanpa Persiapan Kepemimpinan Sering terjadi di organisasi...

Membership Required

You must be a member to access this content.

View Membership Levels

Already a member? Log in here
0

Stay Updated!

Subscribe to get the latest blog posts, news, and updates delivered straight to your inbox.

By pressing the Sign up button, you confirm that you have read and are agreeing to our Privacy Policy and Terms and Conditions