Menjadi HR Leader Lean: Bagaimana Mengelola Tim HR Kecil tapi Berdampak Besar

Tim HR kecil bukan hambatan untuk impact besar. Artikel ini bahas cara memimpin tim HR kecil dengan prinsip Lean agar tetap bisa memberi nilai strategis bagi organisasi. Ilustrasi Awal: HR Manager dengan 2 orang staf harus mengelola 180 karyawan. Setiap hari dituntut update absensi, rekrutmen, pelatihan, hingga laporan direksi. Stres bukan karena beban, tapi karena...

Membership Required

You must be a member to access this content.

View Membership Levels

Already a member? Log in here

Stay Updated!

Subscribe to get the latest blog posts, news, and updates delivered straight to your inbox.

By pressing the Sign up button, you confirm that you have read and are agreeing to our Privacy Policy and Terms and Conditions