Kenapa HR Masih Belum Dilibatkan di Awal Keputusan Bisnis?

Banyak HR sudah mengubah mindset jadi strategic partner, tapi tetap dipanggil terlambat. Artikel ini membahas akar masalahnya dan cara memperbaiki posisi HR dalam struktur keputusan. Ilustrasi Awal: Saat tim bisnis memutuskan ekspansi ke luar Jawa, HR baru dilibatkan untuk cari 50 orang di lokasi baru—padahal tidak ada pipeline, dan lokasi tersebut punya tantangan sosial-budaya khusus....

Membership Required

You must be a member to access this content.

View Membership Levels

Already a member? Log in here

Stay Updated!

Subscribe to get the latest blog posts, news, and updates delivered straight to your inbox.

By pressing the Sign up button, you confirm that you have read and are agreeing to our Privacy Policy and Terms and Conditions