Kesan pertama kandidat terhadap perusahaan terbentuk saat interview. Artikel ini membahas bagaimana HR bisa membentuk standar interviewer yang profesional. Ilustrasi Awal: Kandidat datang on time.Interviewer telat 20 menit, baca CV sambil jalan ke ruangan, nanya: “Ini siapa ya?”Kandidat tetap jawab sopan, tapi di LinkedIn dia tulis:“Another company with poor hiring experience.” Masalah: Banyak interviewer (terutama...
Search
Get Exclusive Access
Subscribe to gain full access to premium posts, in-depth insights, and exclusive updates
Membership Levels
Tags:
Stay Updated!
Subscribe to get the latest blog posts, news, and updates delivered straight to your inbox.