Banyak Pemimpin Tersandera Office Politics, Bikin Tim Kehilangan Arah

Ilustrasi Awal: Seorang manajer baru dipromosikan.Alih-alih fokus membangun tim, ia sibuk melobi atasan, menghindari konflik antar divisi, dan ikut arus politik kantor.Hasilnya, tim kehilangan kepercayaan, target meleset, dan turnover meningkat. Masalah: Pemimpin yang terjebak politik kantor lebih sibuk membangun citra pribadi daripada memberdayakan tim. Tanda-Tanda Pemimpin Tersandera Office Politics: Keputusan lebih dipengaruhi “siapa yang bicara”...

Membership Required

You must be a member to access this content.

View Membership Levels

Already a member? Log in here

Stay Updated!

Subscribe to get the latest blog posts, news, and updates delivered straight to your inbox.

By pressing the Sign up button, you confirm that you have read and are agreeing to our Privacy Policy and Terms and Conditions