Absen 1 Orang, Kacau 1 Tim? Saatnya Bikin Strategi Mengelola Ketidakhadiran

Ketidakhadiran karyawan tanpa kontrol bisa menghancurkan produktivitas tim. Ini cara HR membuat pendekatan sistematis untuk mengelolanya. Ilustrasi Awal: Satu staff operator shift pagi tidak hadir tanpa pemberitahuan.Supervisor terpaksa turun langsung, produksi delay, dan overtime melonjak. Masalah: Absenteeism bukan sekadar urusan payroll atau HR admin.Jika tidak ditangani sebagai bagian dari strategi operasional, efeknya domino ke workload,...

Membership Required

You must be a member to access this content.

View Membership Levels

Already a member? Log in here

Stay Updated!

Subscribe to get the latest blog posts, news, and updates delivered straight to your inbox.

By pressing the Sign up button, you confirm that you have read and are agreeing to our Privacy Policy and Terms and Conditions