Di HRPostID, kami berkomitmen untuk memberikan transparansi dan keadilan dalam setiap transaksi. Kebijakan ini mengatur ketentuan pengembalian dana untuk semua jenis layanan berbayar, termasuk iklan dan langganan keanggotaan. Harap membaca dengan seksama sebelum melakukan pembelian.

KategoriRincian KebijakanKelayakan RefundCatatan
Layanan IklanTermasuk banner, artikel sponsor, newsletter, promosi sosial mediaTidak dapat dikembalikan setelah dikonfirmasiDapat dijadwal ulang 1x dengan pemberitahuan minimal 7 hari kerja
Pembatalan IklanPermintaan pembatalan dalam 5 hari kerja sejak pembayaran dan sebelum pelaksanaan dimulaiMaksimal 50% refundTidak berlaku jika materi sudah tayang atau proses berjalan
Performa Iklan KurangKampanye tidak mencapai ekspektasi (klik, impresi, konversi, dll.)Tidak ada refundKami tidak menjamin hasil tertentu
Penjadwalan Ulang KampanyePermintaan perubahan jadwal minimal 7 hari kerja sebelum tanggal tayangDiperbolehkan sekaliTergantung ketersediaan slot
Langganan BulananTagihan otomatis setiap bulanTidak dapat dikembalikanBisa dibatalkan kapan saja untuk menghentikan tagihan berikutnya
Langganan KuartalanTagihan setiap 3 bulanRefund 50% dalam 7 hari kalenderHanya jika konten premium belum diakses atau diunduh
Langganan TahunanTagihan setiap tahunRefund 100% dalam 7 hari, atau 50% dalam 14 hariTidak ada refund setelah 14 hari, namun bisa dikonversi jadi kredit
Pembatalan ParsialSebagian konten sudah digunakan atau diunduhTidak dapat dikembalikanRiwayat akses akan menjadi pertimbangan
Proses Pengembalian DanaBerlaku untuk kategori refund yang disetujuiDalam waktu 10–14 hari kerjaPengembalian ke metode pembayaran yang sama
Cara Mengajukan RefundKirim email dengan detail transaksi dan alasan permintaan refundEmail: support@hrpost.idJam operasional: Senin–Jumat, pukul 09.00–17.00 WIB

Dengan melakukan pembelian di HRPostID, Anda menyetujui syarat dan ketentuan yang berlaku dalam kebijakan ini. Kami menghargai kepercayaan Anda dan akan selalu berusaha memberikan layanan terbaik.