HRIS Gagal Dipakai? Bisa Jadi Nggak Cocok Sama Budaya Kerja

  • 14 June 2025

Sistem HRIS yang mahal bisa gagal total kalau tidak cocok dengan gaya kerja dan kebiasaan organisasi. Artikel ini bahas cara HR memilih sistem yang sesuai budaya perusahaan. Ilustrasi Awal: Perusahaan startup yang agile pakai HRIS yang terlalu birokratis.Setiap cuti harus disetujui sampai 3 level.Akhirnya, karyawan tetap pakai chat atau Google Form.HR pun frustasi: “Ini sistem...

Membership Required

You must be a member to access this content.

View Membership Levels

Already a member? Log in here

Stay Updated!

Subscribe to get the latest blog posts, news, and updates delivered straight to your inbox.

By pressing the Sign up button, you confirm that you have read and are agreeing to our Privacy Policy and Terms and Conditions