Office politics sering dianggap racun organisasi. Tapi dalam porsi tepat, bisa jadi alat distribusi pengaruh & aliansi yang sehat. Ilustrasi Awal: Sebuah perusahaan layanan publik, HR-nya frustrasi karena semua keputusan ditentukan “yang dekat dengan bos.” Tapi di sisi lain, mereka sadar: tanpa membangun jaringan, inisiatif HR nggak pernah naik ke eksekusi. Masalah: HR sering menghindari...
Tags:
Stay Updated!
Subscribe to get the latest blog posts, news, and updates delivered straight to your inbox.
