Kenapa proses rekrutmen sering gagal padahal sudah pasang iklan? Artikel ini mengungkap kesalahan strategi talent sejak perencanaan awal. Ilustrasi Awal: HR sudah pasang iklan selama 3 minggu, wawancara lebih dari 10 kandidat.Semua tidak cocok. Hiring manager mulai frustrasi:“Kok nggak ada yang pas ya? Job desc-nya kan udah jelas.”Masalahnya mungkin bukan di kandidat—tapi di strategi talenta...
“Lowongan Sudah Ada, Tapi Kandidat Selalu Meleset”: Kesalahan Strategi Talent yang Jarang Disadari
Tags:
Stay Updated!
Subscribe to get the latest blog posts, news, and updates delivered straight to your inbox.
